Target Consultoria

Documentos legais de SST

Documentação que sustenta a sua operação — antes da fiscalização chegar.

PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e inventário de riscos por GHE, conforme a NR-01.

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Engenheira de segurança revisando documentação técnica com gestor industrial

Como atuamos

Da realidade de campo para uma entrega tecnicamente defensável.

Documento de SST não pode ser um arquivo genérico guardado na gaveta. Ele precisa refletir o ambiente real, conversar com os demais programas da empresa e orientar decisões práticas.

A Target começa pelo campo: conhece os setores, identifica perigos, organiza evidências e entrega uma base técnica coerente para a gestão ocupacional da empresa.

O que entregamos

Escopo claro, evidência organizada e orientação para agir.

  • PGR

    Inventário de riscos e plano de ação construídos a partir da realidade da unidade.

  • PCMSO

    Integração das informações de risco com a gestão médica ocupacional e o planejamento de exames.

  • LTCAT

    Caracterização técnica das exposições para fins previdenciários, quando aplicável.

  • PPP

    Organização do histórico laboral com base nos registros técnicos válidos da empresa.

  • Inventário por GHE

    Agrupamento de trabalhadores com exposições semelhantes para uma avaliação mais consistente.

  • Plano de regularização

    Prioridades, responsáveis e prazos para tirar as recomendações do papel.

Nosso processo

Você sabe o que acontece em cada etapa.

  1. 01

    Diagnóstico

    Levantamos atividade, estrutura, funções e documentação existente.

  2. 02

    Visita de campo

    Observamos processos, ambientes, equipamentos e exposições reais.

  3. 03

    Elaboração técnica

    Cruzamos evidências, requisitos aplicáveis e plano de ação.

  4. 04

    Entrega orientada

    Apresentamos o documento e explicamos o que precisa ser executado.

Quando procurar

Situações que costumam trazer clientes até nós.

  • A empresa vai abrir uma nova unidade ou mudou de endereço.
  • Um cliente ou edital passou a exigir PGR e PCMSO atualizados.
  • O documento atual foi comprado pronto e não descreve os setores reais.
  • O RH precisa de informações confiáveis para os eventos de SST do eSocial.

Próximo passo

Conte o seu cenário. A gente devolve o caminho técnico.

Fale diretamente com a Target para entender escopo, visita necessária, prazo e proposta formal para a sua empresa.

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